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Título

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Consultor ERP

Descripción

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Estamos buscando un Consultor ERP altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la implementación, configuración y soporte de sistemas ERP, ayudando a las organizaciones a optimizar sus procesos empresariales y mejorar la eficiencia operativa. El Consultor ERP trabajará estrechamente con diferentes departamentos para entender sus necesidades, diseñar soluciones personalizadas y garantizar que el sistema ERP se adapte perfectamente a los objetivos del negocio. Además, será responsable de capacitar a los usuarios finales y proporcionar soporte continuo para resolver cualquier problema técnico o funcional que pueda surgir. Este rol requiere habilidades analíticas, capacidad para gestionar proyectos y una comunicación efectiva para colaborar con equipos multidisciplinarios. Se valorará experiencia en plataformas ERP populares como SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o similares. La posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y de alto impacto, contribuyendo directamente al éxito y crecimiento de la empresa.

Responsabilidades

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  • Analizar los procesos empresariales y requerimientos del cliente para diseñar soluciones ERP adecuadas.
  • Configurar y personalizar el sistema ERP según las necesidades específicas de la organización.
  • Coordinar la implementación y puesta en marcha del sistema ERP en diferentes departamentos.
  • Capacitar a los usuarios finales para asegurar un uso eficiente y correcto del sistema.
  • Proporcionar soporte técnico y funcional post-implementación para resolver incidencias.
  • Colaborar con equipos de desarrollo para adaptar o mejorar funcionalidades del ERP.
  • Realizar pruebas de sistema para garantizar la calidad y funcionalidad antes del lanzamiento.
  • Documentar procesos, configuraciones y procedimientos relacionados con el ERP.
  • Mantenerse actualizado sobre nuevas tendencias y actualizaciones en tecnologías ERP.
  • Gestionar proyectos de implementación asegurando cumplimiento de plazos y objetivos.

Requisitos

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  • Título universitario en Ingeniería, Sistemas, Administración o afines.
  • Experiencia comprobable en implementación y soporte de sistemas ERP.
  • Conocimiento profundo de módulos ERP como finanzas, logística, producción o recursos humanos.
  • Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas complejos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Dominio de herramientas informáticas y bases de datos.
  • Disponibilidad para viajar según requerimientos del proyecto.
  • Certificaciones en plataformas ERP serán valoradas.
  • Orientación al cliente y enfoque en resultados.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa con sistemas ERP específicos?
  • ¿Cómo abordas la personalización de un ERP para diferentes departamentos?
  • Describe un desafío que enfrentaste durante una implementación ERP y cómo lo resolviste.
  • ¿Qué metodologías utilizas para capacitar a usuarios finales?
  • ¿Cómo gestionas el soporte post-implementación para garantizar la satisfacción del cliente?
  • ¿Estás familiarizado con alguna certificación ERP? ¿Cuál?
  • ¿Cómo manejas la comunicación con equipos multidisciplinarios durante un proyecto?
  • ¿Qué herramientas utilizas para documentar procesos y configuraciones?
  • ¿Tienes experiencia en gestión de proyectos? Describe tu enfoque.
  • ¿Estarías dispuesto a viajar para proyectos de implementación?